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El proyecto REDL@B Canarias da un paso más. Tras varias ediciones centradas en la capacitación de las personas participantes (PEPAs) del proyecto, ahora apostamos por escalar la metodología y transferirla a las entidades de la red y al personal técnico de las administraciones públicas.

Este nuevo ciclo pone el foco en compartir aprendizajes, herramientas y experiencia acumulada a través de:

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• Una guía metodológica con talleres prácticos orientados a la transferencia y escalabilidad, reforzando tres pilares clave:
  • El proceso metodológico completo.
  • La formación de personas formadoras.
  • La creación de indicadores de impacto e historias de vida.

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• Un curso online de 30 horas, dirigido a personal técnico, centrado en el rol de las personas formadoras.

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• Asesorías personalizadas para acompañar el proceso de implementación en cada contexto.

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• Un seminario de transferibilidad, espacio de encuentro para compartir avances, resolver retos comunes y generar comunidad.

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• Materiales clave para ampliar el impacto:
  • Manual de historias de vida, para capturar y comunicar el valor transformador del proceso.
  • Guía de desarrollo de indicadores de impacto, para medir de forma cualitativa y cuantitativa los avances y resultados.

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• Un informe final que recoge aprendizajes, resultados y recomendaciones para seguir avanzando juntas.

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