El pasado 15 de octubre, tuvo lugar en el Centro de Formación Dr. O’Shanahan, de la Obra Social de Acogida y Desarrollo, el seminario “Transferencia de la Metodología Socioeducativa a Unidades de Trabajo y Servicios Sociales Autonómicos en Canarias”, del programa REDL@B Canarias, un espacio clave para el análisis de los retos y oportunidades en el ámbito de la digitalización inclusiva y la participación social. Organizado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en Canarias (EAPN Canarias), el evento congregó a personas técnicas de las entidades de la Red, personas monitoras y personas participantes del programa, con el fin de compartir los avances logrados y discutir sobre las posibles mejoras en los itinerarios de inclusión digital para personas en situación de vulnerabilidad social.
La jornada comenzó con la intervención de Juan Carlos Lorenzo De Armas, presidente de EAPN Canarias, y Nuria Usar Cardona, coordinadora de la Red. Ambos destacaron la importancia de crear espacios de aprendizaje y acción orientados a reducir la brecha digital en el archipiélago, a la vez que subrayaron el papel del programa REDL@B en la mejora de la empleabilidad y la inclusión social de los colectivos más vulnerables.
Programa REDL@B Canarias: Digitalización inclusiva y participación social
Perfecto Bioko Choni, coordinador del programa, profundizó en la relación de este proyecto con los itinerarios de inclusión digital, los cuales buscan no solo mejorar las competencias tecnológicas, sino también facilitar el acceso a empleos de calidad a través de una formación adaptada a las necesidades del mercado.
Jhénifer Ojeda Bosa, técnica de formación del programa, presentó la metodología socioeducativa aplicada en las acciones formativas del programa REDL@B. Este enfoque se centra en la enseñanza práctica, donde los participantes adquieren competencias digitales mediante la resolución de problemas reales, facilitando un aprendizaje significativo y aplicable en contextos laborales y de la vida cotidiana.
El seminario dedicó un bloque especial para analizar el impacto de la formación ofrecida por el programa. En este apartado, se dio voz a los actores clave del proceso formativo. Eva Serna Aguirre, formadora del programa, compartió su experiencia sobre la evolución de los participantes, destacando el impacto positivo en su autoestima y capacidad para acceder al empleo. Marta Orozco, de la Asociación ADEPSI, también aportó su visión sobre cómo la formación ha mejorado las perspectivas de empleabilidad de las personas que participaron en el programa y destacó la importancia del trabajo en red de las entidades sociales para llegar a las personas que más lo necesitan.
Además, dos participantes del programa, Ángeles Bordón Bordón y María Teresa Marrero Martel, ofrecieron testimonios sobre su experiencia. Ambas destacaron la relevancia del apoyo recibido para superar la barrera digital y cómo este ha impactado directamente en su vida cotidiana.
Resultados académicos y sociales
Tras el descanso, la jornada se reanudó con la presentación de los resultados académicos y sociales del programa. En esta parte, Carolina Martirena Vimercatti, técnica de investigación de Estudios y Cooperación al Desarrollo (ESCODE), expuso los avances logrados en términos de adquisición de competencias digitales y su impacto en la mejora de la empleabilidad y el bienestar social de los participantes.
Uno de los puntos clave del seminario fue la discusión sobre la posible transferencia de la metodología REDL@B a otros ámbitos de los servicios sociales autonómicos. Eduardo Calderón, miembro de la Junta Directiva de EAPN Canarias, y Natalia Jiménez Laserna, responsable de investigación del proyecto piloto REDL@B Canarias, abordaron las implicaciones de aplicar este enfoque en unidades de trabajo social a nivel autonómico. La intervención de Dña. Elizabeth Santana Rosales, directora general de Servicios Sociales e Inmigración del Gobierno de Canarias, añadió una perspectiva institucional sobre cómo estas iniciativas pueden integrarse de manera efectiva en las políticas públicas. También destacó los logros alcanzados hasta el momento, haciendo énfasis en la necesidad de continuar promoviendo programas que combinen la adquisición de competencias digitales con la inclusión social, especialmente en regiones con altos índices de vulnerabilidad como Canarias.
Este seminario dejó claro que la digitalización inclusiva es un camino indispensable para la mejora de la empleabilidad y la lucha contra la exclusión social. Gracias al esfuerzo conjunto de entidades como EAPN Canarias y la implicación activa de los participantes, el programa REDL@B sigue construyendo un futuro más justo y equitativo para todos.
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